W związku z kwietniowymi zmianami w kodeksie pracy rodzi się wiele pytań związanych z koniecznością dostosowania polityki firm do nowych wytycznych. Postanowiliśmy zebrać te pytania i odpowiedzieć na nie, aby rozwiać Twoje wątpliwości. Wprowadzenie definicji i regulacji pracy zdalnej to jedna z największych zmian, które przyniosła ze sobą nowelizacja kodeksu pracy. Jest ono odpowiedzią na […]
Nowelizacja kodeksu pracy z 7 kwietnia 2023 roku wprowadza nowe rodzaje urlopów, a także zmienia dotychczasowe zasady dotyczące urlopu rodzicielskiego oraz ojcowskiego. Sprawdź, jakie zmiany musisz wprowadzić i zobacz, jak łatwo dostosować się do zmian dzięki programowi do ewidencji czasu pracy Calamari. Wykorzystanie programu do ewidencji czas pracy do zarządzania nieobecnościami i urlopami pracowników to duże ułatwienie, […]
7 kwietnia 2023 roku weszły w życie zmiany w kodeksie pracy, które określają zasady i warunki dotyczące pracy zdalnej. Sprawdź, jakie wymogi musisz spełnić, aby przygotować swoją firmę na pracę zdalną. Jak uregulować pracę zdalną w firmie Aby przygotować organizację na pracę zdalną, na pracodawcy spoczywa obowiązek przygotowania odpowiednich dokumentów i procedur jej wykonywania. Chcesz […]
Nowelizacja kodeksu pracy niesie ze sobą wiele zmian – w tym nowe zasady dotyczące urlopów i przywilejów rodzicielskich. Sprawdź, co się zmieniło i o co musisz zadbać, by dostosować politykę firmy do zmian. W kwietniu weszły w życie zmiany w kodeksie pracy. Dla pracodawców oznacza to mnóstwo pracy by spełnić nowe wymogi. Jedną z grup […]
