Mapa rozwoju produktu

W trakcie

• Kody pracy (restracja pracy pod projekt) w Calamari Clockin

Planowane funkcjonalności

• Rozwój zgłaszania nadgodzin
• Rozwój integracji ze Slackiem
• Przyjazne sortowanie w widokach aplikacji
• Elastyczne siatki godzin zmienne w czasie.
• Elasyczna konfiguracja lokalizacji
• Rozwój terminala QR o kod PIN
• Możliwość edycji zgłoszeń o nieobecność

Done

Q1 2018

• Rozwój integracji Calamari <-> Jira
• Możliwość określania czasu pracy z wykorzystaniem AM/PM.
• Możliwość dodawania załączników w aplikacjach mobilnych.
• Usprawnienia w aplikacjach mobilnych Android Android i iOS.

Q4 2017

• Możliwość określania maksymalnego naliczenia limitów urlopowych
• Usprawnienia pokazywania świat na kalendarzu
• Zdjęcia w profilu pracownika
• Nowe metody w publicznym API
• Usprawnienia w procesach akceptacji

Q3 2017

• Automatyczne rozpoczynanie i zakończenie przerwy w module Clockin
• Codzienne notyfikacje o harmonogramie pracy
• Usprawnienia infrastruktury aplikacji
• Codzienne i cotygodniowe notyfikacje o tym kto jest nieobecny (email)
• Codzienne i cotygodniowe notyfikacje o tym kto jest nieobecny (slack)
• Automatyczne notyfikacje o spóźnieniach dla menadżerów
• Rarport obecności w module "Absenceje"

Q2 2017

• Calamari w języku niemieckim
• Nowa wersja aplikacji Android z rozszerzoną funkcjonalnością
• Możliwość dodawania załączników
• Konfiguracja kolorów per typ nieobecności
• Możliwość prezentacji urodzin pracowników na kalendarzu Calamari
• Wsparcie dla międzynarodowych formatów godzin i dat w komendach Slack
• Załączanie zaproszenia do kalendarza iCal do wiadomości mailowych

Q1 2017

• Rejestacja czasu pracy z aplikacji mobilnej z możliwością lokalizacji (IOS)
• Integracja z Basecamp
• Usprawnienia bezpieczeństwa
• Nowe metody w Calamari API
• Usprawnienia w raportach - numer pracownika w eksportach do Exel, nowy komponent wybierania daty
• Możliwość przypisania reguł naliczania do typu umowy pracownika

Q4 2016

• Możliwość konfiguracji restrykcji dotyczących widoczności informacji na widoku kalendarza
• Nowy typ nieobecności "Praca", który pozwala oznaczać pracę z poza biura nie wpływając na rozliczenia czasu pracy w Calamari Clockin
• Nowa aplikacja mobilna na iOS
• Nowe możliwości konfiguracji przybliżania przy proporcjonalnym naliczaniu wymiaru urlopu
• Nowy panel płatności
• Nowy raport "Rozliczenia" w Calamari Leave
• Ulepszenia funkcji eksportu wniosków urlopowych do PDFa
• Uwierzytelnienie w Calamari kontem w Asanie
• Nowy widok ewidencji czasu pracy w Calamari Clockin
• Edycja czasu pracy z mozliwością akceptacji
• Możliwość dodania managera zespołu jako akceptującego we procesie akceptacji

Q3 2016

• Restrykcje dotyczące widoczności wnioskow na kalendarz(wszyscy widzą wszystkie wnioski albo tylko swojego zespołu)
• Miesieczne naliczanie proporcjonalne
• Różne procesy akceptacji w zależności od typu nieobecności
• Możliwość edycji swojego czasu pracy przez pracowników
• Możliwość akceptacji i odrzucania wnioskow z poziomu Slacka
• Możliwość uwierzytelnienia kontem w Jira w Calamari
• Nowe komendy w Slacku - czytaj więcej
• Usprawnienia w definiowaniu formatu daty i czasu
• Nowy wygląd powiadomień mailowych

Q2 2016

• Nowe komendy w Slacku
• Konfiguracja kolorów oraz więcej informacji o zgłoszeniach w kalendarzu Google
• Rozwój integracji z ICalendar o wiele możliwości konfiguracyjnych
• Integracja z Office 365
• Import pracowników z AzureAD
• PayLane jako nowy dostawca usług płatności
• Usprawnienia w aplikacjach mobilnych (Android/IOS)
• Rozwój Calamari pod względem infrastruktury i bezpieczeństwa

Q1 2016

• Podstawowa integracja z ICalendar
• Możliwość autoakceptacji wniosków
• Rozróżnianie kolorem typu nieobecności na kalendarzu
• Połówki dnia świąt
• Nowe komendy w Slacku
• Możliwość dodania komentarza do zgłoszenia
• Możliwość wyznaczenia zastępującego
• uwierzytelnianie kontem w Slacku
• Calamari w języku hiszpańskim
• Integracja z Toggl.
• Możliwość naliczania wymiaru na podstawie przepracowanego czasu
• Nowa rola Managera w systemie
• Możliwość konfiguracji uprawnień na podstawie roli w systemie
• Możliwość zgłaszania wniosków przez managera w imieniu swojego podwładnego
• Możliwość sprawdzenia przez managera limitów urlopowych swoich podwładnych

Before

• Bardzo dużo nowych funkcji i usprawnień :)