Praca zmianowa jest dla wielu firm koniecznością, ale niesie ze sobą poważne konsekwencje, które często są ignorowane. Chroniczne zaburzenia snu nie tylko negatywnie wpływają na zdrowie i życie osobiste pracowników, ale stanowią realne zagrożenie dla stabilności i wyników biznesowych. W tym artykule pokażemy, dlaczego dbałość o sen pracowników zmianowych powinna być priorytetem dla każdego działu HR i jak dzięki prostym krokom można zbudować zdrowszy i bezpieczniejszy zespół.
Choć zjawisko buddy punchingu na pozór wydaje się niegroźne, potrafi przynieść firmom wielomilionowe straty. Dowiedz się, na czym polega ta praktyka i w jaki sposób można ją skutecznie eliminować dzięki narzędziom, które oferuje Calamari.
Praca zmianowa jest dla wielu firm koniecznością, ale niesie ze sobą poważne konsekwencje, które często są ignorowane. Chroniczne zaburzenia snu nie tylko negatywnie wpływają na zdrowie i życie osobiste pracowników, ale stanowią realne zagrożenie dla stabilności i wyników biznesowych. W tym artykule pokażemy, dlaczego dbałość o sen pracowników zmianowych powinna być priorytetem dla każdego działu HR i jak dzięki prostym krokom można zbudować zdrowszy i bezpieczniejszy zespół.
W każdej rozwijającej się firmie, w której pracownicy podróżują służbowo, przychodzi moment, kiedy organizacja delegacji z dość prostego zadania zmienia się w skomplikowany logistycznie proces. Rosnąca liczba wyjazdów biznesowych to właściwie „plątanina” rezerwacji hoteli, biletów lotniczych i kolejowych, dokumentów, faktur oraz wielu pytań pracowników o akceptację podróży.
Masz wątpliwości, kiedy pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu? Poznaj zasady i zobacz, jak proste może być zarządzanie urlopami z Calamari.
Choć zjawisko buddy punchingu na pozór wydaje się niegroźne, potrafi przynieść firmom wielomilionowe straty. Dowiedz się, na czym polega ta praktyka i w jaki sposób można ją skutecznie eliminować dzięki narzędziom, które oferuje Calamari.
Poznaj nowoczesne narzędzia HR, które wspierają automatyzację procesów i pomagają podejmować lepsze decyzje w działach HR.
Czym jest urlop opiekuńczy, ile dni wolnego przysługuje pracownikowi i jak złożyć wniosek? Wskazówki i zasady przyznawania urlopu opiekuńczego.
Zasady dotyczące oddawania pracownikom dni wolnych za święta przypadające w weekendy wydają się proste, jednak należy pamiętać o kilku ważnych aspektach, które mają wpływ na to, czy pracodawca należycie spełni swoje obowiązki względem pracowników.
Narzędzia do pracy zdalnej, które usprawnią komunikację, zarządzanie projektami i czasem pracy. Sprawdź, co wdrożyć w pierwszej kolejności!
W dobie cyfryzacji i zmiany tradycyjnych modeli pracy na zdalne wyzwanie utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym staje się coraz bardziej skomplikowane. Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie to niewątpliwie ogromna korzyść, ale niesie ze sobą także liczne wyzwania, w tym...
Praca zdalna na dobre zadomowiła się w postcovidowej rzeczywistości na całym świecie i zmieniła rzeczywistość rynku pracy. Niesie ze sobą wiele korzyści, ale żeby móc w pełni wykorzystać jej potencjał, pracownicy muszą się efektywnie komunikować. Sprawdź, jakie trudności komunikacyjne niesie ze s...
Wraz z pojawieniem się definicji i zasad pracy zdalnej w kodeksie pracy, niezbędne jest pogłębianie wiedzy na jej temat, aby przynosiła korzyści Twojej organizacji.
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
