5 zalet elektronicznej ewidencji czasu pracy w pracy hybrydowej
Znaczy wzrost popularności pracy zdalnej spowodowany pandemią koronawirusa sprawił, że praca hybrydowa stała się czymś pożądanym przez pracowników na rynku pracy.
HR Blog
Przeczytaj o sprawdzonych rozwiązaniach ze świata HR. Bez pustych frazesów, dzielimy się konkretnymi zagadnieniami, które działają w rozwijających się firmach.
Ewidencja czasu pracy
System rejestracji czasu pracy – kompletny przewodnik dla pracodawcy [2026]
Czym jest system RCP? Jakie metody rejestracji czasu pracy wybrać? Praktyczny przewodnik: prawo, wdrożenie krok po kroku i porównanie rozwiązań.
Nadgodziny w niedzielę i święta - ile wolnego przysługuje?
Sprawdź, jak prawidłowo rozliczać nadgodziny w niedziele i dni ustawowo wolne zgodnie z Kodeksem pracy. Dowiedz się więcej już teraz!
Praca zmianowa - co to jest i jak wygląda? Wyjaśniamy!
Odkryj zalety i wady pracy zmianowej oraz skuteczne sposoby organizacji. Dowiedz się, jak dostosować się do systemu zmianowego. Przeczytaj artykuł!
Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy - konsekwencje
Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie za sobą nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły!
Nadgodziny w sobotę - czy za pracę w sobotę jest dzień wolny?
Dowiedz się, o zasadach dotyczących rozliczania nadgodzin w sobotę i jak powinno wyglądać wynagradzanie. Przeczytaj nasz artykuł już teraz!
Elastyczny czas pracy - co to znaczy i na czym polega?
Odkryj korzyści i wyzwania elastycznego czasu pracy oraz jego praktyczne zastosowania w codziennym życiu. Przeczytaj artykuł już teraz!
Czym jest buddy punching i jak mu zapobiegać dzięki Calamari?
Choć zjawisko buddy punchingu na pozór wydaje się niegroźne, potrafi przynieść firmom wielomilionowe straty. Dowiedz się, na czym polega ta praktyka i w jaki sposób można ją skutecznie eliminować dzięki narzędziom, które oferuje Calamari.
Okres rozliczeniowy w pracy - co to jest i jak go liczyć?
Dowiedz się, jak skutecznie ustalić okres rozliczeniowy w pracy. Przeczytaj nasz praktyczny przewodnik i poznaj szczegóły już teraz!
Odbieranie dni wolnych za święta – wszystko, co musisz wiedzieć
Zasady dotyczące oddawania pracownikom dni wolnych za święta przypadające w weekendy wydają się proste, jednak należy pamiętać o kilku ważnych aspektach, które mają wpływ na to, czy pracodawca należycie spełni swoje obowiązki względem pracowników.
Zadaniowy czas pracy - co to jest i na czym polega?
Dowiedz się, na czym polega zadaniowy czas pracy i kiedy można go stosować. Poznaj zasady wdrażania, rozliczania nadgodzin i ewidencji czasu pracy.
Ile godzin w miesiącu się pracuje? Obliczanie wymiaru czasu pracy
Jak obliczyć miesięczny wymiar czasu pracy? Poznaj oficjalną metodę i dowiedz się, jak święta, dni wolne i rodzaj etatu wpływają na liczbę godzin.
Nowoczesne narzędzia HR: Jak aplikacje zmieniają działy HR
Poznaj nowoczesne narzędzia HR, które wspierają automatyzację procesów i pomagają podejmować lepsze decyzje w działach HR.
Urlop opiekuńczy – co to jest i jak skutecznie z niego skorzystać?
Czym jest urlop opiekuńczy, ile dni wolnego przysługuje pracownikowi i jak złożyć wniosek? Wskazówki i zasady przyznawania urlopu opiekuńczego.
Workation - praktyczne porady, jak zorganizować je w firmie
Wraz ze wzrostem popularności pracy zdalnej i liczby ludzi pracujących z najróżniejszych miejsc, firmy muszą przystosować swoją politykę i otworzyć się zarówno na pracę zdalna≤ hybrydową, jak również pracę podczas wakacji.
9 funkcji Kalendarza Google, które usprawnią pracę zespołową i planowanie firmowych projektów
Udostępnianie kalendarza innym osobom z organizacji, wyszukiwanie dogodnego dla wszystkich terminu spotkania czy wygodne rezerwowanie sal konferencyjnych.
Nowoczesne zarządzanie nieobecnościami i czasem pracy dla instytucji edukacyjnych
Wakacje to czas odpoczynku od nauczania i szansa, by zmodernizować sposób działań administracyjnych, aby wejść w kolejny rok z wydajniejszymi rozwiązaniami. Idąc z duchem czasu, szkoły i uczelnie wyższe coraz częściej decydują się na wdrożenie nowoczesnego oprogramowania do zarządzania czasem pra...
Wyróżnienia Calamari w 2022 roku
Trudna sytuacja na rynku i wysoki wskaźnik inflacji nie powstrzymały naszego zespołu przed osiągnięciem postawionych przed sobą celów. Calamari zostało docenione zarówno w Polsce jak i na świecie przez naszych Klientów i doświadczone osoby ze świata biznesu.
Lista obecności pracownika – jak ją prowadzić?
Lista obecności pracownika – jak ją prowadzić?
9 możliwości elektronicznej ewidencji czasu pracy, których potrzebujesz w 2022 roku
Elektroniczne narzędzia do ewidencjonowania czasem pracy znacznie zyskały na popularności od początku pandemii koronawirusa, jednak już wcześniej wiele firm zdecydowało się na takie rozwiązanie. W dobie ogromnej popularności pracy hybrydowej i zdalnej, ewidencjonowanie czasu pracy online to must-...
Ewidencja czasu pracy w umowie zlecenie
Prowadzenie ewidencji czasu pracy zleceniobiorcy jest obowiązkiem zleceniodawcy od 2017 roku. Sprawdź, w jaki sposób ją prowadzić oraz co powinno się w niej znaleźć!
9 zalet elektronicznej listy obecności na 2022 rok
Pandemia wirusa Covid-19 spowodowała szereg zmian w modelach pracy i sposobie jej organizacji. Popularyzacja pracy zdalnej i wnioski, które przyszły wraz z jej wdrożeniem, spowodowały, że ten atrakcyjny - z punktu widzenia zarówno pracodawcy jak i pracownika - model pracy prężnie się rozwijał i r...
Jak wykorzystać program do ewidencji czasu pracy do nagradzania i motywowania pracowników
Wyrabianie w pracownikach dobrych nawyków i motywowanie ich, by dawali z siebie wszystko, to niełatwe zadanie. Dzięki programowi do zarządzania czasem pracy można bez dodatkowych kosztów zadbać o zaangażowanie pracowników i zapewnić im atrakcyjne nagrody.
Firmowa aplikacja na prywatnym telefonie pracownika a RODO
Korzystanie z prywatnych telefonów w firmie to przybierająca na popularności praktyka, która ułatwia ewidencję czasu pracy pracowników, komunikację, a także wiele innych procesów w organizacji.
Przetwarzanie wizerunku pracownika w ewidencji czasu pracy
Wykorzystywanie wizerunku pracownika w firmie w różnych celach to temat, który nie raz wzbudza wiele niejasności. Sprawdź, na jakich zasadach pracodawca może wykorzystywać wizerunek pracownika do ewidencji czasu pracy, a kiedy nie jest to możliwe.
Nadgodziny w ewidencji czasu pracy
Ewidencjonowanie czasu pracy oraz dokumentowanie pracy w nadgodzinach należy do obowiązków pracodawcy wynikającym z realizowania praw pracowników zawartych w Kodeksie Pracy. Zobacz, jak narzędzie do rejestracji godzin pracy pomoże w prawidłowym dokumentowaniu nadgodzin.
21 najpopularniejszych trendów HR na 2022 rok
Każdy rok niesie ze sobą nowe zmiany, który wpływają na rzeczywistość, w tym również na rynek pracy. Pandemia wirusa Covid-19, lockdown, a następnie powolne powroty do biura i wszystko, co się z tym wiązało, doprowadziło do zmiany podejścia pracowników i właścicieli firm.
5 sposobów wykorzystanie ewidencji czasu pracy do organizacji pracy hybrydowej
Pandemia COVID-19 doprowadziła do popularyzacji pracy zdalnej w tempie, którego nikt wcześniej się nie spodziewał. Kiedy lockdown dobiegł końca, część firm zdecydowała się na częściowy powrót do biur. Poznaj zalety pracy hybrydowej i dowiedz się, jak narzędzie do ewidencji czasu pracy pomaga w je...
Dzień zmarłych na świecie – obchody święta, dni ustawowo wolne i wierzenia innych kultur
Święto Zmarłych, przypadające w Polsce 1 listopada, to czas zadumy, wspominania zmarłych i odwiedzania ich na grobach. W Polsce jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Czy w innych krajach dzień zmarłych również jest wolny?
7 sposobów na zapobieganie spóźnieniom pracowników dzięki Calamari
Spóźnienia pracowników to nie tylko problem, z którym borykają się przedsiębiorcy na całym świecie, ale również jedna z częstych przyczyn strat organizacji. Sprawdź, w jaki sposób Calamari pomaga w kontrolowaniu i zapobieganiu spóźnieniom, usprawniając codzienne funkcjonowanie Twojej organizacji.
Praca zdalna po pandemii – zalety, wady i modele
Pandemia wirusa Covid-19 to zdarzenie, które zmieniło świat i pozostawiło po sobie ślad, zmieniając ludzką codzienność, nawyki, a także sposób pracy w różnych branżach. Jedną z największych zmian był ogromny wzrost popularności pracy zdalnej wymuszający zmianę modelu działania organizacji na cały...
9 powodów, ze względu na które warto korzystać z mobilnej aplikacji do rejestracji czasu pracy
Rozwój technologiczny i popularyzacja urządzeń mobilnych sprawiła, że aplikacje do mierzenia czasu pracy można zabrać ze sobą wszędzie. Dlaczego warto skorzystać z tego rozwiązania i jak wpływa ono na codzienną pracę w firmie?
Jak przekonać szefa do wybrania programu do ewidencji czasu pracy i zarządzania urlopami?
Wybranie odpowiedniego programu do ewidencji czasu pracy stanowi nie lada wyzwanie. Nawet jeśli z punktu widzenia pracownika działu HR narzędzie nadaje się doskonale, by móc z niego skorzystać, trzeba znaleźć argumenty, które przekonają pracodawcę.
13 benefitów ewidencji czasu pracy
Programy do zarządzania nieobecnościami pomagają oszczędzać pieniądze, unikać nieprawidłowości - przyspieszają pracę i przeciwdziałają problemom. A co z innymi zaletami, które wynikają z ich stosowania?
Digital HR – elektroniczna ewidencja czasu pracy jako narzędzie podnoszące efektywność
Wraz z rozwojem nowych technologii biurowa rzeczywistość uległa zmianie. Pracodawcy zaczęli dostrzegać potencjał drzemiący w oprogramowaniu do ewidencji czasu pracy online.
Jak przekonać pracowników do ewidencji czasu pracy
Rejestrowanie czasu pracy to nie tylko unijny obowiązek, to również przydatne narzędzie, które pomaga w organizacji pracy i podnoszeniu produktywności pracowników. Aby jednak zacząć czerpać z niego korzyści, Twoim pracownicy muszą zacząć raportować swój czas pracy zgodnie z zaleceniami. Jak ich d...
7 najpopularniejszych mitów o elektronicznej ewidencji czasu pracy
Wraz z wejściem w życie obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy firmy coraz częściej zaczęły sięgać po elektroniczne programy ułatwiające im to zadanie. Wokół zagadnienia krąży jednak wiele wątpliwości i mitów, które mogą niesłusznie zniechęcić do skorzystania z nich.
Aplikacja do kontroli czasu pracy: elektroniczna ewidencja w czasie rzeczywistym
Wykorzystywanie elektronicznych narzędzi do rejestrowania czasu pracy to doskonała metoda na szybkie i precyzyjne zbieranie danych na temat godzin przyjść i wyjść pracowników.
Zwiększenie efektywności pracowników dzięki programowi do mierzenia czasu pracy: 5 praktycznych sposobów
Poprawienie wydajności pracy to prosta droga do zaoszczędzenia pieniędzy i podniesienia produktywności bez wprowadzania skomplikowanych zmian w organizacji. Program do mierzenia godzin pracy pomoże startupom i rozwijającym się firmom osiągnąć ten cel dzięki skutecznemu zarządzaniu pracownikami i ...
Bezpieczny powrót do biura w czasie pandemii COVID-19 – jak wykorzystać Calamari do pomocy przy organizacji pracy?
W czasie gdy pandemia trwa nadal, wiele firm i startupów decyduje się na przywrócenie pracowników do biur. Wynika to zarówno ze względu na charakter organizacji, który na części firm wymusza obecność ludzi w miejscu pracy, jak również ze względu na komfort psychiczny pracowników.
Beacony, czyli nowoczesna ewidencja czasu pracy
Beacony – termin, który wkroczył na scenę innowacyjnych firm z wielkim przytupem. Możliwość monitorowania zachowań ludzi w zamkniętnej przestrzeni rozbudziłą wyobraźnię marketerów na całym świecie do granic możliwości. Mimo to, potencjał beaconów jest wykorzystywany głównie w branży sprzedażowej.
Czy żart może być rozwiązaniem problemu ze spóźnieniami?
W każdym biurze zawsze znajdą się pracownicy, którzy mają brzydki zwyczaj spóźniania się. Takie zachowanie może, ale nie musi, negatywnie wpływać na wydajność firmy. Często ma jednak negatywny wpływ na morale pracowników i atmosferę w organizacji. Poznaj sposób na radzenie sobie ze spóźnialskimi ...
PIT-0 - czym jest PIT zerowy?
W sierpniu 2019 roku weszła w życie ulga podatkowa do 26 roku życia na podatek dochodowy. Ze zwolnienia z podatku mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę lub umowę zlecenie.
Wiedza HR w Twoim mailu
Otrzymuj regularne informacje i upraszczaj HR razem z nami
Skorzystaj z intuicyjnego systemu HR
Dołącz do 130.000+ zadowolonych pracowników ze 106 krajów
Przekonaj się, ile czasu możesz zyskać dzięki automatyzacji zarządzania urlopami, łatwemu śledzeniu czasu pracy czy jednemu miejscu na wszystkie dokumenty kadrowe.
Bez karty płatniczej. Bez zobowiązań.
